RUSSELL BEDFORD INTERNACIONAL

Capital Humano


Facilitamos herramientas y metodologías para potenciar el desarrollo de conocimientos, habilidades, destrezas y talentos de las personas que conforman el capital humano con el que cuenta su organización.

Para ello implementamos soluciones relacionadas con las siguientes actividades:

  • Clima laboral y desarrollo organizacional
  • Diagnóstico de necesidades de capacitación
  • Dirección y desarrollo de equipos de alto rendimiento
  • Administración integral de recursos humanos
  • Restructuración organizacional
  • Manuales de políticas y procedimientos
  • Análisis de puestos, valuación y comparación de sueldos y prestaciones
  • Desarrollo del plan estratégico
  • Diagnóstico comunicación empresarial
  • Diagnóstico situacional
  • Coaching
  • Logística y organización de eventos

Reclutamiento y selección

Apoyamos la gestión de reclutamiento y selección de personal, para ello ofrecemos desarrollar todo el proceso desde la publicación, selección, aplicación de pruebas, verificación de recomendaciones y presentación de terna de elegibles, brindamos una garantía de tres meses sobre cada proceso de reclutamiento realizado.

Capacitación

Nuestros programas de capacitación se orientan a mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de las personas, con lo cual se pretende lograr una mayor productividad y competitividad a las personas dentro del ámbito en el que se desenvuelven.

Los programas de capacitación son ofrecidos en dos modalidades:

  • Programas o talleres con una temática definida
  • Programas especialmente diseñados “a la medida”
     

Las áreas en las que se brinda capacitación son las siguientes:

  • Desarrollo humano
  • Gerencia
  • Mercadeo
  • Contabilidad y Finanzas
  • Programa para la atención de personas con discapacidad